编者言:管理背后的基本规律其实很少会变化,管理者要学会回到根源进行哲学思考。凡是境界更高的企业家,实际上就是一个哲学家,只追求经济利益思考的企业家肯定不是最顶级的企业家。那么作为企业的高管,应该具备哪一些能力呢?在他们身上,值得我们学习的点又有哪些?为此,「谈吐不凡-高管学习力」访谈栏目于今年6月应运而生,让我们追根溯源,一起破解高管学习力的秘笈。
本期主题:阿斯利康:创新引领的高管学习力
毋庸置疑,学习包括二个方面内容,学和习,学是了解掌握,习是应用和实践,重点是结合具体工作实际的应用和实践。
而创新的实质是与时俱进。一家企业要长远发展必须根据变化的环境形势而不断的适应引领,否则就是“逆水行舟,不进则退”,最终被淘汰出具。所以,在学习的同时融入不竭的创新,才能让一支团队、一个组织、一家企业始终保持源源不断的进步。
借此,“谈吐不凡-高管学习力”访谈栏目,诚邀阿斯利康全球执行副总裁——王磊先生,就《阿斯利康:创新引领的高管学习力》展开探讨,并给出相关性实用建议,文尾扫码,即可预约本期直播。
访谈时间:
2022年7月9日 15:00
嘉宾介绍:
王磊
阿斯利康全球执行副总裁
国际业务及中国总裁
中欧国际工商学院高级工商管理硕士
现任阿斯利康全球执行副总裁,国际业务及中国总裁,全面负责中国、亚洲国家、澳大利亚、新西兰、拉丁美洲、巴西、俄罗斯、欧亚大陆、中东及非洲市场的整体战略及业务增长。
(EMBA)学位及上海外国语大学文学学士学位。
涂益华
大健康产业人才发展联盟
理事长
全球人才发展协会ATD顾问
《培训》杂志专家顾问
看点预热:
1)Leon(王磊)是如何一路学习成长的…
2)探秘行业领先企业AZ的高管学习力和如何打造学习型组织
3)AZ众多成功创新模式底层的组织学习力与高质量决策关系
4)后浪如何称为企业高管的学习力Leon(王磊)法则
“谈吐不凡-高管学习力”第三期
「阿斯利康:创新引领的高管学习力」
将于7月9日 15:00
与你相约【美培直播间】
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美国培训杂志通过其在中国的唯一的官方合作伙伴和会议承办方Leadin Group已在中国成功举办53届中国大型人力资源管理会议和7次面授认证课程,吸引来自全球500强企业、知名国企与民营企业的超过60000名资深人力资源管理人士到会。美国培训杂志人才管理峰会是中国该行业内高端、专业的人才发展峰会。
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