为成长赋能马士兵教育积极打造职业教育创新发展新高地

2022-11-28 12:24:19 来源: 中国财经消费网

　　职业教育是国民教育体系和人力资源开发的重要组成部分,也是广大青年打开通往成功成才大门的重要途径。马士兵教育作为IT教育界的翘楚,在当下政策利好的大环境下,更加注重探索新的教学模式,进一步优化现有课程体系,同一线互联网企业携手共探产教融合发展新业态。

　　避免纸上谈兵实战项目融入IT课堂

　　多年来学校单一的育人方式,已严重制约着高技能高素质复合型应用人才培养。培养什么样人才、如何去培养人才,才能满足国家战略发展、地方产业发展和企业转型升级需求?这是一个新的命题,也是职业教育亟待突破的难点。

　　针对当前标准化人才过剩、实战型人才大量缺口的现状,马士兵教育打造真实场景内容实战训练平台,还原企业实际业务场景。马士兵教育将企业工作场景开发到系统里,并将其构建在云上,打造了一个基于大数据、人工智能、云计算技术的平台。

　　马士兵教育教师团队积极参与行业论坛,在研发、优化课程的过程中,常同腾讯课堂、京东、华为这些大企业技术专家进行深入交流,听取专家对于当前企业对科技人才的要求、最新项目的技术难点等问题的见解,将大厂实战项目引入到课堂当中。目前上线的项目涵盖电商、出行、物流、医学等多个领域的项目,如:多人在线即时对战网络服务器、和家服务云平台、严选商城、前后端分离-某喵微信商城、某滴网约车项目、亿级流量多级缓存架构平台、亚马逊电商个性化推荐系统、IOT流式云平台、阿里巴巴中台实战、阿里P8重建淘宝、智能无人车、智能工业分拣系统、智能停车场管理系统、乳腺癌医学影像监测项目……

　　此外,老师授课过程中手把手带着学员完成项目,保证学员在课堂中就能够掌握一定的项目经验,在获得理论知识的同时也具备完成项目的技能,将学员培养成企业最期待的有“经验”、会“应用”,能够快速上手业务的实战型人才。

　　适应企业用人需求学习路线走向定制化

　　当下整个社会各行各业人才撮合的交易效率低,院校培养的人和企业就业端的岗位需求并不匹配,再者当前IT职业教育产品同质化严重,线上教学效果难以保证,培养出的学员缺乏职场竞争力,因此企业的用人需求难以得到满足。

　　职业教育赛道的细分产品种类丰富,覆盖细分人群广阔,如何满足不同人群的差异化需求成为关键。经过长时间打磨,马士兵教育推出专属学习方案定制服务,旨在培养学员的企业岗位胜任力,提升就业适配度。

　　定制化学习方案在传统线上职业培训的基础上,增加了测评系统,利用大数据、云计算等先进IT技术,在学员入学之初对其进行多维度测评,借助数字化手段整合用户信息,量化学员综合能力,进而建立用户知识图谱、进行用户画像分析、输出学员个人能力雷达图。进而通过学员的测试报告快速了解学生的技术水平,根据学员的年龄、地域、求职目标有针对性地推荐课程,有效提高了IT职业教育的教学质量和人才转化率,构建了基于全真实训的产教融合型的教学体系,通过企业赋能学校、技术赋能教育来实现人才供给侧的改革,产出一个具备绩效胜任力的人才池,解决就业市场的人岗匹配问题。

　　马士兵教育创办之初的愿景正是为中国的IT行业输送大量优质人才,助力中国IT技术革新换代,为中国信息化建设贡献出一份自己的力量。一直以来,马士兵教育始终秉承着“不忘初心,匠心育人”的教研精神,立志做有质量、有温度的教育。