北京 作者: 温济聪 来源: 中国网-财经 近来，多地持续高温。防暑降温关系安全生产和劳动者权益保护，更好为劳动者撑起“清凉伞”，需相关部门和单位严格落实主体责任，根据生产劳动特点和具体条件，建立健全防暑降温工作制度，制定防暑降温工作方案和高温中暑应急预案。
扎实开展高温生产安全、高温防护等技能培训。要帮助劳动者普及高温防护、中暑应急等基础防护知识，履行安全生产主体责任，强化安全教育，提高劳动者安全素质技能和应急处置能力，尽最大努力减少生产安全事故。最近多地发布提示，要求积极改善工作条件，增配降温设备，加强高温防护等职业健康知识培训。
督促用人单位按时合规发放高温津贴。各地人社部门应加强与卫健、应急、工会等部门的信息共享，在高温重点时段联合开展监督检查专项行动。督促企业严格落实高温津贴制度，向符合条件的劳动者按时足额发放高温津贴。对未按有关规定标准发放高温津贴的行为，一经发现坚决予以查处。
开展形式多样的送清凉活动。特别要关注户外露天作业人员，及时提供防暑降温用品和食品，让劳动者们在炎炎夏日感受到清凉。（本文来源：经济日报 作者：温济聪）
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